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[医保人事]
现在单位随便让员工待岗合法么?
1楼
2012新新
2012新新
(最卑贱不过感情,最凉薄不过人心!) 发表于 2017-1-5 20:40
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现在单位随便让员工待岗合法么?
现在单位随便让员工待岗合法么?
我们单位一老员工年近50,之前工作能力很强也肯干,曾经是优秀员工,优秀党员,但是因为不会拍马屁一直没有升职加薪,在基层干了很多年,工作强度很大,他也任劳任怨,但是积劳成疾,今年累病了,身体不好了,但是能完成本职工作,领导却对他要求更高了,完不成就让他去待岗,请问大家这合理合法么?
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2楼
去远方
去远方
(......) 发表于 2017-1-6 11:10
只看此人
工资照发,四金照交的话好像就没什么办法了吧?
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3楼
我家有女未长成
我家有女未长成
(......) 发表于 2017-1-7 10:49
只看此人
换个思路,反正身体也不好,奖金少点,工资又不少,事不用做,正好当休养
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4楼
一一的妈
一一的妈
((.....)) 发表于 2017-1-8 19:51
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1、待岗目前只有国企还有;2、这种做法发生在国企很正常
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