公司出纳怀孕了，因为她体形较胖，我估计到5个月就会很吃力了。我们公司的出纳要主要是跑银行、税务、年检、上网报税。到时肯定不好意思让她大着肚子出去跑，该如何解决这段空档期呢？

我的个人想法是：
1、招一个短期合同工（半年）代替，但可能不太好招；
2、找专业公司做劳务派遣。（价格现在不清楚）

有没有专业人士帮我支支招:
1、以上二种方法哪种比较好（标准是：能做好工作、花费又少、我们HR又能较省力）？
2、或者有更好办法?
3、出纳这个职位劳务派遗的费用大概是多少？

谢谢了！.

我们公司是招短期合同工（半年）代替，不过貌似比较难招到.

我们也是找短期的合同工，通过各种朋友、同事关系找人.

一。网上找个短期财务妈妈

上班时间上更灵活点，考虑到接孩子，可以每天做完事情后早点下班

工资方面宽松点，毕竟半年，人家也是帮忙性质多于赚钱性质，重新回到社会锻炼自己的性质多于赚份工资

二。找个实习生

每年有见习基地招见习生，或是学习明年毕业今年九月需要实习的学生，费用低廉，找个财务专业的，人家也可以理论联系实际，对未来的工作绝对有好处，因为累计了工作经验.

谢谢上面几个妈妈的建议，给你们送花了。.

找个见习生最好
政府有补贴，最长是6个月见习期
你们公司支出也可以少点.

实习生这块业务不熟悉而且还很有可能不是很稳定
现在的年轻人责任感越来越差了,
很是麻烦的

还是觉得招个短期工比较合适,稳定些
但是工资方面肯定要高些.

找个见习生吧.

出纳这些活，做个一趟两趟么就熟了。。也没什么技术含量。。要能找到实习生，我觉得还是不错的。.

出纳这岗位最好不要用实习生，毕竟接触现金的。看看部门内部有没有人能暂时兼一下。.

我怀孕前做过一段时间出纳~~~上网报税不太熟悉，可以做一段时间兼职.

这个出纳的工作范围还挺大的，税务什么的应该是会计做的吧，实习生、见习生都不适合的。网上报税的内容也蛮多的，从来没干过的实习生做不好的。.

引用:

原帖由 维尼小熊 于 2010-6-23 17:44 发表
这个出纳的工作范围还挺大的，税务什么的应该是会计做的吧，实习生、见习生都不适合的。网上报税的内容也蛮多的，从来没干过的实习生做不好的。

会计工作基本包括.

实习生不妥吧，还是找个有经验的妈妈来兼职比较好.

还是透过熟人等推荐个短期熟练稳重工比较稳妥吧，别为了小钱丢了大钱哦。.

还是在自己公司找个人，消化出纳的工作，奖金可以多给点，这样安全牢靠一点.

谢谢以上朋友们的建议，公司没有多余的人来接替这份工作，所以只能从外面找。对于实习生，我也有经验不足的担忧，但经验这块我觉得可以解决，让怀孕的出纳和实习生并行工作一段时间。最主要是接触现金的问题，虽然说现金量不会太大，但如果找到人品不好的依然会造成损失，但是不是相应来说实习生这块又会比较安全呢，因为她的背后还有学校，总不至于为了点小钱而影响毕业证书的领取且背上污点吧。不知道这个观点对不对，有不对的请指正。谢谢！

有熟人推荐有经验的是最好的，但挺难，这里有些妈妈发短消息给我了，谢谢你们，因为最近忙没上来看，我会一一给你们回复的。因为目前出纳刚怀孕一个多月，所以不是能够立刻上岗的，所以有意向的妈妈们请你们耐心等待，有问题我们保持沟通。

谢谢你们的回复，有好的建议还可以继续发表，我的思路不正确的地方也可以帮我指正。给你们献花了。

PS：因为每天献花量的问题，没献到的我第二天会补的，献少的我第二天也会再补的

[ 本帖最后由 JOJO妈 于 2010-6-25 08:47 编辑 ].

可以招短期工,我正在用一个,蛮好的,到9月到期,如果需要可以介绍你,不过你们公司在哪里呢?.

谢谢，我们在虹桥路水城路的，能不能悄悄地告诉我你们给的薪资。。

[ 本帖最后由 JOJO妈 于 2010-6-28 11:52 编辑 ].