现在公司的人事马上要辞职了，老板今天找我谈话希望我能接手过来做，原因是我在公司时间比较久了，另一方面我是上海人，以后和有关部门打交道比较容易沟通一下。
顺便介绍一下公司背景，公司是私营性质的，现在的工厂地马上要市政动迁了，接下来人员可能会有减缩，大概精减到10人左右。以前的人事也不是正规的也是半路出来做的，是外地人。
我自己原来是做销售和市场的，说实话已经有点厌倦了这个职位，对做人事么也挺好奇的，也想试试，但是又担心自己什么都不懂的，不知接下来该如何开始一步一步的走。
想问问有经验的人事达人，像我这样的情况，现在应该先从哪里开始做起，我想了解一些有关人事、社保方面的政策，应该到哪里去学习呢？.

谢谢你对我的鼓励，刚才人事已经把相关资料都交给我了，貌似事情还挺多的，唉，一样一样来吧
我们这边人事好像主要也就是用工退工和工资，还有社保这一块了，我这几天先上网看看相关政策什么的吧
请问，有专业的劳动人事网吗？.

嗯，正在看呢，谢谢！.

谢谢！
请问，这些12333上都能查到吗？有没有类似的这种人事培训呢？.

牢悲催的，我们公司现在就是这种情况
因为公司马上要搬迁了，而且最近效益也不好，所以老板的意思就是想走的人他绝不阻拦，但是他也晓得的，如果 你裁人的话你得付补偿金啊，而且前面已经欠了不少社保了，他现在就在等着拆迁款了.