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中小企业的困境
1楼
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(期待下一次旅行) 发表于 2014-6-22 10:42
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回复 5楼burninglife 的帖子
是指商业保险吗?如果保的只是意外险之类的,应该没什么吸引力。.
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2楼
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(期待下一次旅行) 发表于 2014-6-23 14:17
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回复 8楼burninglife 的帖子
这种保险与其说是对劳方的保障,不如说是对资方自身的保障。员工感受不到直接好处,谈不上吸引力或归属感。.
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3楼
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(期待下一次旅行) 发表于 2014-6-23 14:19
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不砸钱想留住人,太难了。.
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4楼
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(期待下一次旅行) 发表于 2014-6-24 22:10
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回复 13楼burninglife 的帖子
不是老板愿不愿意补偿的问题,真出了事情,员工拿不到赔偿找政府一闹,你赔不出卖掉企业也得赔。.
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5楼
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(期待下一次旅行) 发表于 2014-6-24 22:15
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我也觉得期权这种是最好的方式,但大不部分企业没有这个机制,所以不适用。补充公积金、补充养老金、补充商业医疗险等,都是较有吸引力的,就是要花代价。.
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