倡导“劳动光荣”就业伦理
http://www.sina.com.cn 2009年02月22日07:42 解放日报
关于大学生就业问题的讨论由来已久,我有自己的一个想法。
想想我们六旬左右的这一代人当初就业时,并非没有问题,“供”和“需”的不匹配同样是问题的核心。当初用“祖国需要我们到哪里去,就到哪里去”作为相对简单的解决方案。今天,大学毕业生有了我们那时连做梦也想不到的自主择业的权利和机遇。但是,在弥漫着“财富榜”、“21岁美女总裁”、“百万年薪”之类浮夸词汇的氛围下,“就业”本应作为一代新人进入社会工作的途径,突然担负起太多内容,诸如面子、身份、名声等,而丧失了其所负载的最重要的真谛:劳动。
从世界范围来看,每一次经济危机,甚或战争,都会造成许多有知识的人去从事看似不匹配、不合适的工作。其结果却是,“夫妻老婆店”式的小商贩演变出“便利店”、“超市”等零售新业态。当前,我国有许多行业、职业同样具有“做大”的空间。比如,有医学院毕业生从事“洗脚”工作,有外国男性大学毕业生在上海“修指甲”。他们不但开创了自己的事业,而且大大提升了这些看似“低档”行业的技术含量。因此,鼓励大学生在更广泛的领域中求职就业,对各行各业涌现出新的行家里手,并使这些行业更新换代、甚至创造出具有世界意义的新模式新业态,具有积极的推动作用。
倡导“劳动光荣”就业伦理,不是简单的思想动员,而是对大学生就业最实在的推动。全社会关心和帮助大学生就业的用力之处,当在于此。.