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标题: [新闻八卦] empty Del PLS [打印本页]

作者: jess 时间: 2012-12-10 13:57 标题: empty Del PLS

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[ 本帖最后由 jess 于 2013-1-9 15:25 编辑 ].

作者: 小爱的妈妈 时间: 2012-12-10 14:06

跟我们单位以前的一小姑娘有得一拼 2年里病假流产假婚假产假都轮了一次.

作者: 天蓝蓝 时间: 2012-12-10 14:12

会不会已经怀孕了？.

作者: 丁海洋 时间: 2012-12-10 14:15

本地的也有好样的！我家小朋友暑期实习，发烧了，晚上吊针，家长心疼孩子，让他请假，可是人家还是一声不吭地上班去了，不是为了赚那几个零花钱啊，是领导和同事们的关爱，让他倍感珍惜！.

作者: jess 时间: 2012-12-10 14:25

引用:

原帖由 丁海洋 于 2012-12-10 14:15 发表
本地的也有好样的！我家小朋友暑期实习，发烧了，晚上吊针，家长心疼孩子，让他请假，可是人家还是一声不吭地上班去了，不是为了赚那几个零花钱啊，是领导和同事们的关爱，让他倍感珍惜！

没说本地不好啊,不过公司那么多人,就我跟她两个,今天同事还说了,怎么就这么发了,还给了前台,太不懂事了.

作者: jess 时间: 2012-12-10 14:26

引用:

原帖由 天蓝蓝 于 2012-12-10 14:12 发表
会不会已经怀孕了？

也正担心呢,就怕病假+产假,领完所有钱之后跟我们说byebye.

作者: jess 时间: 2012-12-10 14:26

引用:

原帖由 小爱的妈妈 于 2012-12-10 14:06 发表
跟我们单位以前的一小姑娘有得一拼 2年里病假流产假婚假产假都轮了一次

咋还有流产假?流产假不是放环后才有的吗?
你们还好啊,是2年
我这里都没2个月啊
病假+婚假+红包...我们boss彻底晕头转向了.

作者: jess 时间: 2012-12-10 14:27

公司里面那么多姑娘,就她一个这样的.....哎呦....boss有想法也正常啊.

作者: YJYmama 时间: 2012-12-10 15:06

在试用期吗?
我也是不喜欢这种不识相的人,也不懂什么人情世故,不看山水的,这种人做同事,大家都累的..

作者: echoshu 时间: 2012-12-10 15:45

如果还在试用期内，给她一些有难度的事情，做不好就协商走人吧。

就目前这种样子，这种处事的方式方法是很难改变的。让其他同事怎么想？

她既然好意思给红色炸弹，你们当然好意思不去了。

这样的人就是不看，听听就让人错气。.

作者: sabrina_2006 时间: 2012-12-10 16:05 标题: 回复 1楼jess 的帖子

这个小姑娘太不懂事了。估计也不准备长做的，可能马上要怀孕，提出休产假了。.

作者: 一将妈妈 时间: 2012-12-10 16:13

在试用期可以辞退的吧。
我公司一小姑娘，一过了试用期，就婚假，结婚时已经有小孩了，接着就产假，休满产假了就不辞职了。因为是外地农村的，还问公司要报销生小孩的钱。来办手续的时候问我，关于报销的事，我实在忍不住了说：公司对你不错了，你再来报销，有点说不过去了。对方笑笑。来公司前前后后就一年不到的时间。

[ 本帖最后由一将妈妈于 2012-12-10 16:15 编辑 ].

作者: s1100 时间: 2012-12-10 16:33

婚假是正常的.

作者: 一一妈妈 时间: 2012-12-10 20:38

看着不好就辞了吧！.

作者: 小德班妈妈 时间: 2012-12-10 21:56 标题: 回复 8楼jess 的帖子

开了她。.

作者: 金虎妈 时间: 2012-12-11 08:00

和本地外地无关，和家庭教养有关。
这种小姑娘，还是趁早让她走人，免得后面更多的麻烦。.

作者: AOZHMM 时间: 2012-12-11 08:20

对的，跟本地外地没有关系，她人本身太精明了，而且看着就不是真心要在这里工作的
这种样子还是快点让她走人吧
而且大家都不熟，难道还去参加这样的婚宴？这种人不识相，大家也不用给她脸的，就直接不去当没有收到。她做得出这种事情，大家也可以做得出的.

作者: 小羊羔妈妈 时间: 2012-12-11 08:23

这算不算杀老板富济自己贫来了。.

作者: 真心小丸子 时间: 2012-12-11 09:33 标题: 回复 1楼jess 的帖子

要是把小孩子生了，麻烦更多.

作者: Wini妈妈 时间: 2012-12-11 09:52

婚嫁是正常的，结婚礼包你们都可以不去不给的。.

作者: doudan 时间: 2012-12-11 10:20

引用:

原帖由 jess 于 2012-12-10 13:57 发表
老板有大量职员需求,招聘网上也没有上海人投递简历的
抱着本地文化的融入,想招几个上海的
面试的时候boss还算满意,就入职了
结果入职前三周周,周周请病假,短的1天,长的2,3天,说自己这里那里怎怎么的不舒服
上班可 ...

找上海人还是上海小伙子靠得住，做事仔细，小姑娘确实太作.

作者: jess 时间: 2012-12-11 10:25

引用:

原帖由 Wini妈妈 于 2012-12-11 09:52 发表
婚嫁是正常的，结婚礼包你们都可以不去不给的。

其实我们公司的同事,还有boss都是很不错的人,大家昨天都问我上海什么行情,我挺心疼几个做技术的小男孩的,刚领了工资就遇上这事了,我跟他们说可以不用送,不过觉得不好意思,都包上了.
boss说,看看再说吧,人找一工作也不容易,真的有baby了,你让人家回家也不好意思

只能寄托在日后了.

作者: 虎皮辣椒 时间: 2012-12-15 15:40

太过分了吧？什么职位啊？.

作者: 简昀 时间: 2012-12-15 16:29

照面都没的同事如给我请帖的话，直接扔垃圾筒，上司除外。对副皮厚的人只有采取更厉害的手段.

作者: crystal妈妈 时间: 2012-12-15 17:41

几零后的?做的出的,脑残..

作者: 快乐123 时间: 2012-12-15 18:03

现在到上海小姑娘皮厚到这种程度拉，看来穷昏头了，靠结婚拉米了，，不过估计是极个别的吧，我们以前结婚单位同事一般都叫比较要好的，未婚的大家都有机会还人情的，，一般单位同事就发发喜糖啥的，，，.

作者: 喜开 时间: 2012-12-15 21:39

趁还没怀孕前赶紧辞了吧，最好酒席之前就辞了，红色炸弹就作废了.

作者: lulukitten 时间: 2012-12-15 22:50

这女的太厉害了，对劳动法熟悉，很会享受政策。觉得不应该多留。万一怀孕了。好了人家修病假、产假、哺乳假一年多，一年后辞职，你至少要付她十几个月的打折工资吧。还有特别贵的一天不少的社保。社保永远不会站在老板这边，保护员工为主

[ 本帖最后由 lulukitten 于 2012-12-15 22:51 编辑 ].

作者: doveiii 时间: 2012-12-16 07:37

什么叫姑息，看22楼即知。
老板做慈善的吗？这种表现，还要再看，看什么呢？除了变本加利，对于你们对她的姑息，她会有改善给你们看吗？
女性婚育是必经的过程，但是对公司什么贡献都没有，就享受所有福利，这种事情不是一个自尊自强的人做得出地。.

作者: 天下一家 时间: 2012-12-16 15:26

哇，你们老板人那么好啊，哈哈，还缺人不，我来

作者: jess 时间: 2012-12-16 20:06

引用:

原帖由 doveiii 于 2012-12-16 07:37 发表
什么叫姑息，看22楼即知。
老板做慈善的吗？这种表现，还要再看，看什么呢？除了变本加利，对于你们对她的姑息，她会有改善给你们看吗？
女性婚育是必经的过程，但是对公司什么贡献都没有，就享受所有福利，这种事情 ...

虽然我知道这第二句话是这么说来着，但人家碰巧就是这个节骨眼上结婚，生育，你也没办法，对吧，至于开或者不开，我觉得我们老板有她自己的想法吧，不想做的很绝情.

作者: pigeonwyl 时间: 2012-12-17 10:23

现在的人很会算计的。
我们公司以前招过一个上海姑娘，面试时说二三年内不要小孩，没想到刚转正就说怀孕了。（当时感觉蛮好，试用期一个月）然后就开始休病假，老板那个气哪，只好再重新招个人，而那个人直到孩子生好后一年才解除的劳动合同，等于白养了这个人二年。
从那以后都有入职体检。.

作者: Michael老妈 时间: 2012-12-17 11:50

愚蠢的劳动法。.

作者: Michael老妈 时间: 2012-12-17 11:57

朋友公司来了个40岁左右的河南女，招进来大概10天左右，3天没有请假不知去向，第四天上了一天班，然后又消失了一个月。
一个月后来公司，说自己在第四天那天上班时被停在车间里的手推车的脚磕了一下，摔了一脚，导致膝盖软骨挫伤，所以无法上班。
现在要求公司赔偿医药费2000多、误工费、营养费、陪护费合计万元。

现在疑问的是要一个月后才来说这个事情，为什么当时不提起？车间里也没有人看见过。
她自己提供了两个见证人，一个说没有看见，一个是当天根本没有来上班。

更新：
现在要索赔3万了。
她去劳动局谈去了一次，好像是劳动局问她问题，她细节回答不出，还有打电话问她老公怎么回答。她自己前后几次的叙说互相矛盾。
后来劳动局约谈双方对质，她不来，老公也不来，但是电话里支支吾吾的讲不清楚细节，现在基本判断是碰瓷的。
再等后续报道。

12/25更新：公司报了警，去做了笔录,片警说不要私了，一定要走正规途径。

[ 本帖最后由 Michael老妈于 2012-12-25 16:54 编辑 ].

作者: jess 时间: 2012-12-17 13:45

引用:

原帖由 Michael老妈 于 2012-12-17 11:57 发表
朋友公司来了个40岁左右的河南女，招进来大概10天左右，3天没有请假不知去向，第四天上了一天班，然后又消失了。
一个月后来公司说自己在第四天那天上班时被推车磕了一下，摔了一脚，导致膝盖软骨挫伤，所以无法上 ...

晕倒了...
你们更惨
10天里面有三天不知去向,你就可以采取通知取消试用期了哇.

作者: yue78yuer 时间: 2012-12-17 13:47

哎，只能说什么人都有，我大肚子就碰到不好的老板压着给我工作，也没说辞退我，我还乐意被辞退呢，后来肚子8.9个月我就辞职了，什么人都有呀.

作者: Michael老妈 时间: 2012-12-17 14:35 标题: 回复 35楼jess 的帖子

[ 本帖最后由 Michael老妈于 2012-12-20 13:07 编辑 ].

作者: AOZHMM 时间: 2012-12-17 15:12 标题: 回复 36楼yue78yuer 的帖子

如果你已经在这里工作了蛮久的，老板这样故意逼你自己辞职，是不大人道的，辞你的话他要赔你钱的啊，他当然要等你自己辞的
但是如果是像楼上说的这样故意找个单位占便宜，老板这样做大概也是无奈之举，发泄下心中的不满.

作者: sandylsy 时间: 2012-12-17 15:38

你们老板可真好，哪天有机会去你们那上班吧。.

作者: 秋秋逸 时间: 2012-12-17 16:25

引用:

原帖由 天下一家 于 2012-12-16 15:26 发表
哇，你们老板人那么好啊，哈哈，还缺人不，我来

我也来

作者: merlyn 时间: 2012-12-17 17:08

引用:

原帖由 Michael老妈 于 2012-12-17 11:57 发表
朋友公司来了个40岁左右的河南女，招进来大概10天左右，3天没有请假不知去向，第四天上了一天班，然后又消失了。
一个月后来公司说自己在第四天那天上班时被推车磕了一下，摔了一脚，导致膝盖软骨挫伤，所以无法上 ...

上班路上，发生机动车事故才可申请工伤，推车是机动车？有交通事故认定书吗？.

作者: 朝天椒 时间: 2012-12-17 17:14

我要去你们公司上班.

作者: Michael老妈 时间: 2012-12-17 20:21 标题: 回复 41楼merlyn 的帖子

不是的，推车是手推车，放在车间里放东西的。
她说她没有注意，被推车脚拌了一下。
现在最可疑的是她没有跟主管讲起这个事情，失踪一个月后突然跑来说了。
她自己说以为没有大事，以为休息几天会好的，所以没跟主管讲。.

作者: jess 时间: 2012-12-18 15:00

引用:

原帖由 chenyifeng63 于 2012-12-17 23:01 发表
被LZ的标题吸引进来了，呵呵，LZ碰到了这样的上海本地的姑娘真是RP极高了哈!这个概率大概和中了5000万大奖差不多了哈!如果LZ的公司不喜欢本地的，建议还是不要招本地的吧！

米有人说不喜欢,否则我也没办法过日子了.

作者: merlyn 时间: 2012-12-18 15:29

引用:

原帖由 Michael老妈 于 2012-12-17 20:21 发表
不是的，推车是手推车，放在车间里放东西的。
她说她没有注意，被推车脚拌了一下。
现在最可疑的是她没有跟主管讲起这个事情，失踪一个月后突然跑来说了。
她自己说以为没有大事，以为休息几天会好的，所以没跟 ...

这个应该是谁主张谁举证，不用理他.

作者: Michael老妈 时间: 2012-12-18 17:36 标题: 回复 46楼merlyn 的帖子

她提供了医院很多检查单子，拍的片子，核磁共振，还有医生的病假条等等，我也没有见过。

现在两点：
1）就是这个事情是否是在厂区发生，其他工友表示不知情，就是这件事情大家存疑。
她所说的两个见证人又都是短期的，离开了。

2）这种事情是不是公司方面要付全责？还是她自己也有责任，按百分比算得呢？.

作者: lindalinda79 时间: 2012-12-18 19:50

什么工作呀，这么好的老板，我也要去做！.

作者: xryy0503 时间: 2012-12-19 09:31

jess, 你们是什么公司啊,现在还招人吗? 这么好的BOSS少见啊, 再招人的话,吼一声,一定去应聘..

作者: 老虎mama 时间: 2012-12-19 11:25

说给同事听。同事出个主意：大家都拿着请帖去吃，然后和和气气的跟她说以后我结婚你也来吃不用付钱了

作者: yielaine 时间: 2012-12-19 12:51 标题: 回复 49楼xryy0503 的帖子

就是就是！老板人情味儿浓，就是碰到个伐识相的！.

作者: 妈咪的兔仔 时间: 2012-12-19 15:31 标题: 回复 45楼jess 的帖子

是啊，你们老板人不错嘛，现在还招人伐？我只求稳定，公司有凝聚力有人心，招人的话通知一下！谢谢.

作者: Elsie_ch 时间: 2012-12-20 12:43

这个跟地域没关系，跟人有关吧。我们这里倒是几个上海的都老老实实，外地的出了几个让人吃不消的。.

作者: vicky_esong 时间: 2012-12-21 17:15

还招人不，我去啊，上海本地的，正宗本地人.

作者: rengreng.2006 时间: 2012-12-22 13:20

引用:

原帖由 vicky_esong 于 2012-12-21 17:15 发表
还招人不，我去啊，上海本地的，正宗本地人

而且老拎得清哦。。。

作者: 清咖一杯 时间: 2012-12-22 18:51

中国的劳动法是有点脑残，女职工应该保护，但也要分对象。那些员工为公司服务了一定时间，并且做出贡献的，自然应该享受婚假，产假等一系列福利。可啥事也没做就想着这个便宜那个便宜统统要占上的员工只能说是无耻。.

作者: 荷风 时间: 2012-12-24 14:02 标题: 原来还有老板被75的~

这种皮厚的，直接pass掉，试用期内不享受公司的所有福利，呵呵。.

作者: 艾艾妈 时间: 2012-12-25 09:50

还是趁早让她走路，大家都轻松！
是不是人家又漂亮又能干又会来事，所以老板舍不得开啊.

作者: jess 时间: 2012-12-25 13:54

引用:

原帖由 艾艾妈 于 2012-12-25 09:50 发表
还是趁早让她走路，大家都轻松！
是不是人家又漂亮又能干又会来事，所以老板舍不得开啊

我们老板很正派的,小姑娘长得一般.

作者: chouma 时间: 2013-1-5 15:02

请问要招人吗？找工作中。。.

作者: 无言2012 时间: 2013-1-5 16:37

单位里本地新员工越来越多了，很好的趋势！.

作者: 红泥 时间: 2013-1-6 09:50 标题: 回复 1楼jess 的帖子

这种类型试用期内赶紧辞掉吧，她不是来工作的，后患无穷。.

作者: dd_825 时间: 2013-1-6 11:25

是啊，还招人吗？考虑考虑我，肯定别这个小姑娘做的好。

作者: 霖霖他妈 时间: 2013-1-7 19:32

还招人不，已婚已育，吃苦耐劳。求职中！u.

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